Kollégáimmal megterveztük a lehetséges lépéseket az oktatás megszervezésére, a digitális oktatást választottuk a kommunikációra gyermekeinkkel. Minden kollégánk felkészült a tananyagátadás digitális formájára, elektronikusan küldünk videókat és feladatsorokat a tanulóknak. Az online feladatkiosztás már elindult, reményeink szerint teljes egészében megvalósítható minden tagozaton.

Segítségüket kérjük az otthontanulás megszervezésében, csak úgy sikerülhet, ha összefogunk: diák, szülő, tanár egyaránt.

A kényszerszünet nem szabad passzivitást eredményezzen, ezen fogunk dolgozni kollégáimmal az elkövetkező napokban.

Naponta elég sok diákot lehet látni az utcákon, néha kisebb diákcsoportokat is.
Nem vakáción vagyunk, hanem egy olyan időszakban, amely a koronavírus elterjedésének megfékezéséért van bevezetve az egész ország területén! Megkérjük a szülőket, hogy gyermekeik programját ellenőrizzék és tartsák figyelemmel! Kerüljék a csoportos összejöveteleket, csak nagyon indokolt esetben hagyják el otthonaikat!

Ideiglenesen felfüggesztettük a közvetlen kapcsolattartást intézményünkben, információkat telefonon (0266-246897), e-mailben (Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.) illetve iskolánk honlapján (http://gaboraroniskola.ro/) találnak.

Vigyázzunk magunkra! Vigyázzunk egymásra!

Tankó Csilla intézményvezető

Hogy ki volt Kájoni János, és hogy mit jelent ha valaki polihisztor, megtudhatták Szentegyházán, a Tamási Áron Általános Iskola tanulói. 2020 március 9-én az iskolához látogatott a Kájoni Workshop Karaván, Kádár Kincső pedagógus személyében, aki egy nagyon újszerű, érthető, könnyen tanulható, sok-sok izgalmat, élményt jelentő foglalkozást hozott el.

A foglalkozás során, mint egy történelem órán, megelevenedett Kájoni János alakja, egy kisfilm és sok szemléltető kép, amelyek fokozták bennünk a csodálkozást, hogy milyen sokoldalú lehet egy ember és mennyi tudást birtokolhat és állíthat az emberiség szolgálatába. E rendkivüli történelem órán nem csak az eszünkbe de a szívünkbe is zártuk Kájoni alakját.

A foglalkozás második felében, az ügyes kezek varázsoltak egy cipős doboz belsejéből egy valóságos nyomdát : Ferences barátokkal, betűkkel, könnyvekkel, nyomdával együtt, amellyel Kájoni somlyói nyomdáját idéztük meg.

A program a KALOT szervezésében, a Hargita Megyei Kulturális Központ által meghirdetett Kájoni 390 emlékévéhez kapcsolódva, a Betlehen Gábor Alapkezelő ZRT. A szomszédos országokban működő civil és egyházi szervezetek gyermekbarát tevékenységének támogatásával valósult meg.

Ezúton is köszönjük a feledhetetlen tevékenységet!

Szerdától, március 11-től március 22-ig intézményeinkben (Hófehérke Óvoda és Napköziotthon, Tamási Áron Általános Iskola, Gábor Áron Szakközépiskola) szünetel a tanítás.

Tankó Csilla igazgató

Iskola - történet

A földrajzi fekvéséből eredő viszonylagos elszigeteltség határozta meg a városka iskolahálózatának a kifejlesztését. A "Gábor Áron" Iskolaközpont tanulói többségükben a Kishomoród menti településekből származnak.

Az 1948-49-es tanévtől kezdte meg működését egy ipari szakiskola Szentegyházasfaluban. Elég mostoha körülmények közepette, az 1948-56-os időszakban ez az iskola mintegy 600 szakmunkást nevelt.

Az elméleti líceumi oktatás Szentkeresztbányán az 1957/58-as tanévben alakult meg - egy 42-es létszámú osztály volt a kezdet. Az 1959-60-as tanévben a líceum leköltözött a szentkeresztbányai, akkor épült általános iskola épületébe. A mai "Gábor Áron" Ipari Iskolaközpont az elméleti líceumot szakmai és erkölcsi elődjének tekinti.

A szaklíceumi oktatás az 1972/73-as tanévtől kezdődik, eleinte együtt az elméleti líceummal, egy 36-os létszámú osztállyal.Ez a generáció és az őket követők öt évet végeznek, az utána következők már négy évet. Az 1971/72. tanévtől beindul a szakiskolai képzés öntő, lakatos, esztergályos, villanyszerelő szakmában.

Kedves Látogató!

Üdvözlünk a szentegyházi Hófehérke Óvoda és Napközi Otthon, a Tamási Áron Általános Iskola és a Gábor Áron Szakközépiskola közös honlapján.

Sok kis kő együtt iskolát emel…

Nagyot alkotni csak összefogva, közösen lehet! Ezért nagyon fontos olyan hellyé tenni az iskolát, ahová a tanuló és a tanár nap mint nap szívesen jön, ahol öröm együtt munkálkodni, közösen leküzdeni a nehézségeket, és együtt átélni a siker felemelő érzését.

Célunk, hogy a társadalom számára hasznos, pozitív gondolkodással bíró embereket neveljünk, akik tanulmányaik befejezése után képesek lesznek önállóan eligazodni a társadalom állandó változásaiban.

Meggyőződésünk, hogy az iskola mindenkor értékteremtő és kultúrateremtő intézmény, nem csupán szolgáltató központ. Elődeinktől kapott örökségünket féltve őrizzük. Örökös célkitűzéseink közé tartozik a szülőkkel való szoros kapcsolattartás, történelmünk és hagyományaink megismertetése és őrzése.

Arra törekszünk, hogy Tamási Áron népi író és Gábor Áron ágyúöntő székely ezermester sorsát példaképnek tekintsék diákjaink, ezáltal erősítve szívükben a szülőföld iránti szeretetet.

Tankó Csilla igazgató

Anunț concurs pentru post contractual conform H.G. 1336/2022

A.) Liceul Tehnologic "Gábor Áron" Vlăhița cu sediul în Vlăhița, str. Mihai Eminescu nr. 2, județul Harghita, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual,  conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:

1. Nivelul postului: execuţie
2. Denumirea postului: Paznic, post vacant, pe perioadă nedeterminată.
3. Numărul de posturi: 1 post 0,75 normă

B.) Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022

1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa;
2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. i) curriculum vitae, model comun european.

Dosarele de înscriere se depun la secretariat instituţie. Informaţii la tel: 0266246897 sau la sediul instituţiei.

Termenul de depunere a dosarelor: 02.10.2025, ora 15:00, la sediul instituţiei.

C.) Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii    76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

 Condiţii specifice de participare la concurs:

1. Nivelul studiilor: Studii medii 
2. Vechime în muncă: 5 ani de vechime, ca agent de securitate
3. Competențe profesionale de electrician și de fochist

D.) Bibliografie şi tematică: afișată la sediul instituției.

Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:

DIRECTOR,

Tankó Csilla

Anexe